10月24日-27日，“2020年巨人集團年度經營計劃會議”在惠州市花語居餐飲酒店順利召開。此次會議是為了總結我們在2019年的不足之處，寓在2020年我們先行一步，未雨綢繆。
回顧2019年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“巨高機床”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“巨高機床http://www.bauerhockey.com.cn/”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳的詞語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境中的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
在會議召開的第一天，巨人集團各位負責人分別對今年的工作進行了總結。董事長及兩位顧問老師發(fā)布“巨人集團2020年戰(zhàn)略規(guī)劃報告書”，明確各事業(yè)板塊銷售目標、銷售組織架構、產品規(guī)劃、人才招聘需求、重大項目發(fā)布等。
當晚根據集團下達的銷售指標作SWOT分析，進行問題解構、提出資源需求計劃，修訂前期提交的《2020銷售任務計劃書》。全體參會人員舉行頭腦風暴會議，會議要求各銷售負責人梳理和整理完成任務存在的問題、難題、需要集團資源配置等
次日，針對2020年的銷售計劃各個部門領導擬定2020年銷售目標任務計劃書。集團市場部根據各事業(yè)板塊實施計劃進行匯總，分析形成集團年度市場推廣計劃及重大項目推廣計劃。
在會議的最后一天，集團組織召開“管理改善研討分析會”，董事長李董提出：在未來的6-8年的時間里，我們要把巨高力爭發(fā)展成為行業(yè)里面的一線品牌。李董的話也印證巨人的口號：讓我們一起成長，實現巨人夢想。
三天的會議結束了，巨人集團將站在新的起點，著眼于未來的發(fā)展，以產品研發(fā)為核心，加大品牌建設力度，積極推進營銷變革，逐步邁向更輝煌的明天。
